“지방 출신 인서울대도 포함···지역인재 채용 범위 확대를” : 네이트 뉴스

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지난해 금융권 공동채용 박람회에서 구직자들이 면접 준비를 하고 있다. 성형주 기자 [서울경제] 전문가들은 공기업이 경쟁력을 키우려면 인력을 채용하는 데 있어서 지나친 ‘배리어(장벽)’를 둬서는 안 된다고 지적한다. 지방 이전 공기업들이 지역인재 채용 제도에 매몰되면 한정된 풀 안에서만 직원을 뽑을 수밖에 없고 이는 장기적으로 우수 인재 지원 감소로 이어져 성장 전략에 차질을 빚을 수 있기 때문이다. 국회입법조사처는…