경북혁신도시에 있는 한국전력기술 본사 전경. 한전기술 제공 한국전력기술이 올해 상반기 신입사원 모집을 시작한다. 한전기술은 31일부터 ‘2025년 상반기 신입사원’을 공개 채용한다고 밝혔다. 채용분야는 사무, 기술, 연구 부문이며, 채용규모는 대졸수준 95명, 장애인 5명 등 총 100명이다. 지난해에는 총 185명의 정규직 신입사원을 채용했으며, 장애인 정규직 11명을 채용한 바 있다. 한전기술 채용 누리집, 공공기관 채용정보시스템, 워크넷 등을 통해 채용…
기업들이 인력 채용 과정에서 적합한 인재를 직접 발굴해 영입하는 사례가 늘고 있다. 채용 공고를 내고 인재가 들어오길 기다리던 방식에서 벗어나 헤드헌팅뿐 아니라 다이렉트 소싱 등의 다양한 방식을 추구하고 있다. 청년들이 이 같이 변화한 채용 방식에 맞춰 대응해야 한다는 조언이 나온다. 19일 서울 서초구 aT센터에서 열린 ‘2025 대한민국 채용박람회’에 참가한 구직자들이 채용게시판을 보고 있다. 30일 고용노동부와…
한전기술, 상반기 신입사원 공개 채용‥규모는 000명 이코노미톡뉴스 Source link
고용부·고용정보원 ‘2024년 채용동향 조사’기업들, 공채보다 ‘헤드헌팅’ 인재 적극 찾아인턴제 운영 회사, 68% 정도는 채용연계형 정부가 국내 상위 500대 기업을 상대로 조사 결과, 60% 정도가 인턴제를 운영 중인 것으로 파악됐다. 이들 기업은 인턴을 정직원으로 전환할 시 학력과 직무 관련 전공 여부보다 ‘태도와 인성’을 더 중요하게 본다고 답했다. 30일 고용노동부와 한국고용정보원은 지난해 국내 매출액 기준 상위 500대…