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[이지경제] 문룡식 기자 = 올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 채용규모가 지난해보다 8.7% 감소할 전망이다. 25일 취업포털 잡코리아가 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사의 ‘2019년 상반기 대졸 신입공채 계획’에… 자세히 보기

상반기 대졸 신입공채를 진행한다고 답한 기업 64곳이 밝힌 채용 규모는 총 6814명으로 집계됐다. 기업 당 평균 106명을 채용하는 수준이며, 작년 이들 동일 기업의 채용규모(6222명)과 비교하면 8.7% 감소한 것이다. 올해… 자세히 보기

[한국경제TV 이영호 기자] 올해 상반기 대기업 대졸 신입공채 채용 규모가 전년보다 8.7% 감소할 예정이라고 25일 취업포털 잡코리아는 밝혔다. 잡코리아는 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 참여한 162개사를 대상으로 ‘2019년… 자세히 보기

올해부터 대졸 정기 신입 공채를 없애고, 직무 중심의 상시 채용으로 바꾼 것에 이어 또 하나의 파격이다. 정의선 현대차그룹 수석부회장이 시도하는 변화와 혁신의 일환으로 해석된다. 25일 업계에 따르면 현대자동차는 3월부터… 자세히 보기

이같이 전망한 이유로는 50.6%가 대졸과 대학원졸 채용이 상대적으로 많을 것 같아서라고 답했고, 48.2%는 인력 감원을 계획 중이기 때문이라고 응답했습니다. 고졸 채용 경기가 지난해 보다 좋아질 것이라는 응답자는 12.9%에… 자세히 보기

최근 현대차그룹은 국내 10대 그룹 중 처음으로 대졸 신입 정기 공개 채용을 폐지하고 상시 공채로 전환하며 조직문화에 변화를 꾀했다. 연간 2회씩 정례로 채용해오던 신입사원을 인력이 필요할 때마다 각 부서별로 상시 채용하는… 자세히 보기

국내 주요 그룹 중 처음으로 대졸 신입 정기 공개채용을 폐지했고, 외부 인재를 영입하는 데도 적극적이다. 한편 복장 자율화가 전면 시행될 경우 현대차에 이어 기아차를 비롯한 그룹 내 다른 계열사로도 확산될 것으로 보인다…. 자세히 보기

아울러 국내 10대 그룹 중 처음으로 대졸 신입 정기 공개 채용을 폐지하며 ‘직무 중심 상시 채용’을 선언키도 했다. 그는 “현대차그룹이 살길은 정보통신기술(ICT) 회사보다 더 ICT 회사답게 변화하는 데 있다”며 혁신의 필요성을… 자세히 보기

국내 주요 그룹 중 처음으로 대졸 신입 정기 공개채용을 폐지했고, 외부 인재를 영입하는 데도 적극적이다. 재계 관계자는 “정 수석부회장은 의전과 격식에 힘을 쏟기보다 실리를 추구하는 스타일”이라며 “지난해 정… 자세히 보기

아울러 국내 10대 그룹 중 처음으로 대졸 신입 정기 공개 채용을 폐지하며 ‘직무 중심 상시 채용’을 선언키도 했다. 또 포스코 출신 안동일 현대제철 신임 사장 등 외부 인재 수혈도 지속하는 등 기업문화 개선에 노력해 왔다…. 자세히 보기