기업들, 내년 채용 인원 1~5년 차 가장 선호…평가 요소로는 '실무 및 프로젝트 경험 – M이코노미뉴스
기업들, 내년 채용 인원 1~5년 차 가장 선호…평가 요소로는 ‘실무 및 프로젝트 경험 M이코노미뉴스
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기업들, 내년 채용 인원 1~5년 차 가장 선호…평가 요소로는 ‘실무 및 프로젝트 경험 M이코노미뉴스
취준생, 61% ‘대기업’ 취업 원해 … 희망 초봉은 ‘3천만 원대’ 워크투데이
[Why] 美 기업, 지난해 불황 걱정하면서도 채용 늘린 이유 – 조선비즈 조선비즈
[스버스 인터뷰] 복성현 D3 대표, “채용 브랜딩 통해 청년 일자리 미스매칭 해결하고파” 뉴스투데이
“연봉 3600만원은 돼야죠”..대졸 구직자, 희망 급여 보니 MSN
‘적합한 인재 없어’ 기업 80% 채용목표 미달 – 서울경제 서울경제신문
[오늘의 플랫폼 채용정보] 하이퍼커넥트, 2024 상반기 AI·ML 분야 신입 개발자 공개 채용 아웃소싱타임스
“기업 74%, 내년도 채용 규모 축소하거나 중지 계획 74%” 디웨일 CIO Korea
[내외방송 뉴스]▷올해 채용 기업 80%, 사람 뽑기 어려웠다 ▷바이든 “트럼프는 내란범…美 가치와 정반대” 내외방송